Se harán 5 exposiciones orientadas sobre el cómo cada unidad misional desde el Líder del proyecto espera direccionar los macroproyectos del Plan de Desarrollo 2023-2027. Y una exposición misional del COACH como eje orientador del encuentro.
En el mismo espacio de las exposiciones poner el cuadro con los macroproyectos porque quedo solo el de proyectos
Cada presentación será de 45 minutos y se destinarán 15 minutos para la interacción
N°1. Gestión holística para la educación con equidad y calidad.
N°2. Ampliación, consolidación e innovación de las fronteras del conocimiento.
N°3. Liderazgo transformacional con impacto microterritorial, territorial e internacional.
N°4. Plataformas escalares hacia modelos eficientes y flexibles con visión evolutiva e incluyente.
Pautas generales para el XXIV Encuentro de Líderes Transformadores
MACROPROYECTO
LÍDER ARTICULADOR
PROYECTO
GESTIÓN HOLÍSTICA PARA LA EDUCACIÓN CON EQUIDAD Y CALIDAD
Alexander Cuestas
1
Centro organizacional de altos estudios y cualificación del talento humano, como escenario para forjar el legado y relevo generacional hacia procesos de transformación e innovación educativa
William Jiménez
2
Infraestructura física integral para la inclusión, la equidad y el bienestar
Christian Mancilla
3
Modelo de gestión organizacional con proyección glocal
Edgar Rodríguez
4
Gestión integral, armónica y coherente con el reconocimiento del impacto transformador de la UNAD
AMPLIACIÓN, CONSOLIDACIÓN E INNOVACIÓN DE LAS FRONTERAS DE CONOCIMIENTO
Constanza Abadía
5
Modernización de la oferta Unadista con calidad académica y pertinencia en el entorno glocal
Edgar Rodríguez
6
Acompañamiento integral y de calidad en el ciclo de vida del estudiante
Juan Chiriví
7
Gestión tecnocientífica intersistémica para el impacto glocal
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL CON IMPACTO MICROTERRITORIAL, TERRITORIAL E INTERNACIONAL
Andrés Salinas
8
Innovación , Transformación Digital y Emprendimientos fortalecidos desde lo regional con visión e impacto glocal
Julialba Angel
9
Transformación social sostenible mediante la gestión colectiva con las fuerzas vivas locales
Leonardo Sánchez
10
Gestión internacional e intersistémica que dinamiza el liderazgo transformacional
Julialba Angel
11
Gestión efectiva para la mejora del impacto en la inclusión, el desarrollo regional y la proyección comunitaria en contextos de actuación institucional
PLATAFORMAS ESCALARES HACIA MODELOS EFICIENTES Y FLEXIBLES CON VISIÓN EVOLUTIVA E INCLUYENTE
Leonardo Yunda
12
Fortalecimiento de las capacidades tecnopedagógicas y físicas que permitan la gestión efectiva con impacto de alta calidad en las responsabilidades sustantivas institucionales
Leonardo Yunda Andres Salinas
13
Tecnologías exponenciales, emergentes y disruptivas al servicio de la gestión y transformación educativa
Andrés Salinas – Rafael Ramirez
14
Tecnologías, Calidad, flexibilidad y efectividad interoperativa y estratégica del metasistema Unadista 5.0, como referentes y atributos de la marca UNAD
Rafael Ramírez
15
Apropiación de TIC para la gestión institucional de vanguardia
Línea anticorrupción: 601-3443700 ext. 1544
En Bogotá D.C. (Colombia) Teléfono: 601-375 9500 - Línea gratuita nacional: 01 8000 115223
Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD de Colombia - © Copyright UNAD 2023