Evolucionar conscientemente desde una política soportada en un proceso de cualificación de
la Plataforma Humana Metasistémica requiere que la universidad afiance el Trabajo Inteligente
Productivo TIP. Para ello la UNAD ha creado el Centro Organizacional para la Cualificación
Humana COACH, como un dispositivo asesor rectoral que se encargará de proporcionar
incentivos y oportunidades de cualificación, promoción y bienestar.
Queremos que ustedes se involucren en cada una de las líneas académicas, administrativas,
investigativas y de innovación que la universidad provea desde el COACH. Entre los nuevos
desafíos, queremos pedirles que se preparen en el arte de educar en la sociedad hiperdigital
como escenario para garantizar que los estudiantes obtengan las habilidades y competencias
básicas y especializadas que dan valor a la Red humana, a las Redes telemáticas
interconectadas para crear entornos colaborativos de aprendizaje, pero fundamentalmente
para entender que los escenarios simulados pretenden coadyuvar en alcanzar los objetivos
formulados en cada uno de los procesos que integran los sistemas y programas en los que
ustedes participen.
Este escenario conlleva conocer, comprender y reflexionar en torno de aspectos como, por ejemplo, los criterios de actuación Unadista, el modelo pedagógico, el trabajo inteligente productivo, el conocimiento significativo, la neurociencia, las expectativas de los estudiantes, la efectividad organizacional, las interacciones metasistémicas, la cuna de líderes Unadista, los méritos y reconocimientos, el crecimiento personal y el desarrollo profesional, la evaluación del trabajo, la promoción dentro de la Universidad, entre otros.
El desafío Unadista de lograr la reacreditación institucional en 2.025 y cumplir a cabalidad el
Plan Desarrollo 2023-2027 “Más UNAD, más Equidad”, demanda un decidido compromiso de
todos los líderes por atender sus responsabilidades, cumplir las metas, trabajar en equipo,
integrarse en el metasistema y entender, aportar y contribuir a la promoción de estrategias
proyectadas a la luz de la UNAD 5.0.
Las siguientes 10 estrategias competen a toda la comunidad Unadista y, para el éxito del XXIV,
Encuentro de Líderes Transformadores, es esencial que todos los asistentes:
a) Sepan definir las características, forma de operación y alcances de cada una de las
estrategias que como parte del consenso logrado durante el evento les permita
comprometerse antes y después del encuentro con su ejecución y la obtención de
resultados visibles y viables.
b) Estén en capacidad de asumir una posición reflexiva y constructiva sobre la forma
cómo, desde su experiencia y rol institucional, cada estrategia puede vivenciar, u
optimizarse en su respectivo ámbito de actuación.
Línea anticorrupción: 601-3443700 ext. 1544
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