El desarrollo de XXV Encuentro de Líderes Transformadores se llevará a cabo mediante la realización de diversas actividades como
conversatorios, talleres, pequeñas exposiciones y concertaciones, que fomentarán la interacción y la integración de los líderes. Además,se utilizarán herramientas tecnológicas para facilitar la comunicación,
el trabajo colaborativo, el registro de la participación, la productividad intelectual y el intercambio de experiencias.
El evento se organizará en diferentes momentos, y se desarrollarán seis líneas de trabajo e intervención Líneas de trabajo. Cada una de estas líneas cuenta con:
Metodología
Momento 1 - CONCEPTUALIZACIÓN
Conversatorios y exposiciones destinados a explorar y compartir conocimientos
Momento 2 - CONTEXTUALIZACIÓN
Uso de la indagación apreciativa, talleres interactivos y actividades de interacción para comprender el contexto y generar reflexiones enriquecedoras.
Momento 3 - OPERACIONALIZACIÓN
Abordaje de retos y logro de acuerdos a través de concertaciones
para obtener resultados concretos y tangibles.
Durante estos momentos, se emplearán metodologías colaborativas
respaldadas por datos y se valorará y analizará información relevante,
teniendo en cuenta diferentes roles y combinando enfoques como la
indagación apreciativa. El objetivo es alcanzar resultados de alta
calidad.